PROFEDET: abogado laboral gratis para trabajadores

Cuando un despido sale mal, la primera pregunta suele ser cuánto cuesta un abogado laboral. La respuesta es que existe uno que no cuesta, y está creado por la misma ley que regula tu trabajo.

Qué es y qué puede hacer

El artículo 530 de la Ley Federal del Trabajo le da a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estas funciones:

1. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones relacionadas con la aplicación de las normas de trabajo.
2. Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes para la defensa del trabajador o del sindicato.
3. Proponer soluciones amistosas para el arreglo de conflictos, haciendo constar los resultados en actas autorizadas.
4. Auxiliar a los Centros de Conciliación, orientando a los trabajadores que acudan a ellos.
5. Auxiliar en las audiencias de conciliación a quienes lo soliciten.

Nota la primera: no se limita a orientar. Puede representarte, y ante cualquier autoridad.

Es gratis, y la ley lo dice en una línea

Artículo 534.- Los servicios que preste la Procuraduría de la Defensa del Trabajo serán gratuitos.

Sin condición de ingresos, sin estudio socioeconómico, sin tope. Es la diferencia más notable frente a otras defensorías públicas, que sí exigen comprobar que no puedes pagar un abogado.

Solo actúa si lo pides

La fracción I lo condiciona: siempre que lo soliciten. No interviene de oficio porque se enteró de tu caso. Hay que acudir.

La pieza que más se usa hoy: la conciliación

Desde la reforma de 2019, el conflicto laboral pasa primero por un Centro de Conciliación antes de llegar a tribunal. La ley le dio a la Procuraduría dos funciones específicas ahí: auxiliar a esos centros orientando a los trabajadores, y auxiliar en las audiencias a quien lo solicite.

Eso importa por una razón de plazos: presentar la solicitud de conciliación suspende la prescripción, y si te despidieron el reloj es de solo dos meses. Está explicado en cuánto tiempo tienes para reclamar.

Llegar a esa audiencia acompañado y sin pagar honorarios es exactamente para lo que existe esta procuraduría.

Las autoridades están obligadas a darle información

Un detalle que cambia su capacidad real de trabajo. El artículo 535 establece:

Las Autoridades están obligadas a proporcionar a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, los datos e informes que solicite para el mejor desempeño de sus funciones.

Puede pedir información que a un particular le costaría meses conseguir.

Qué llevar

Todo lo que documente la relación laboral y su terminación: contrato, recibos de nómina, credencial de la empresa, mensajes o constancias del despido, y el cálculo de lo que consideras que te deben —finiquito o liquidación son cosas distintas y conviene llegar sabiendo cuál reclamas.