¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Por Percival Monge
Publicado 21 de agosto de 2026 · Revisado 21 de agosto de 2026
Con más de un año de servicios te tocan 12 días laborables como mínimo, y aumentan dos días por cada año hasta llegar a 20. A partir del sexto año el aumento cambia de ritmo: dos días por cada cinco años de servicio.
La reforma conocida como vacaciones dignas duplicó el primer tramo: antes el primer año daba seis días y ahora da doce.
La tabla completa
| Años de servicio | Días laborables |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
Del primero al quinto año suben de dos en dos hasta llegar a 20. A partir del sexto año el ritmo cambia: dos días adicionales por cada cinco años de servicio, no por cada año.
Lo que más se confunde
Que el aumento se detiene en 20 días. No se detiene: sigue creciendo, solo que más despacio. Alguien con veinte años en la misma empresa tiene bastante más de veinte días.
Cómo se cuentan si cambiaste de puesto
La antigüedad se cuenta por la relación de trabajo, no por el puesto. Un ascenso o un cambio de área dentro de la misma empresa no reinicia el conteo, aunque te hayan firmado un contrato nuevo. Lo que importa es la fecha en que empezaste a trabajar ahí.
Y no son solo los días
Además del periodo, te corresponde una prima vacacional del 25% sobre el salario de esos días, que mucha gente no sabe que existe.
Consultado el 21 de agosto de 2026. Si la dependencia lo modifica, esta página se actualiza y cambia la fecha del sello.
Preguntas que nos llegan
¿Son días naturales o hábiles?
La ley dice días laborables. Los días de descanso semanal y los festivos oficiales no se cuentan dentro de tu periodo de vacaciones.
Llevo ocho meses, ¿ya me tocan?
El derecho al periodo anual nace al cumplir un año de servicios. Si sales antes, te corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado.
¿Mi empresa puede darme menos de 12 días?
No. Doce es el mínimo de ley para el primer año. Puede dar más, nunca menos.
Prima vacacional: qué es y cómo se calcula
Además de los días de vacaciones, la ley te da un 25% extra sobre el salario d
¿Cuándo me deben dar mis vacaciones?
La ley fija un plazo: dentro de los seis meses siguientes a cumplir el año. Y