Prima vacacional: qué es y cómo se calcula
Por Percival Monge
Publicado 21 de agosto de 2026 · Revisado 21 de agosto de 2026
Es un pago adicional a tus vacaciones: un 25% como mínimo sobre el salario que te corresponde durante el periodo vacacional. No sustituye a los días: se cobra además de ellos.
La prima vacacional es de las prestaciones que más se pierden por desconocimiento: la ley la obliga, pero como no aparece desglosada en muchos recibos, mucha gente ni la busca.
Cómo se calcula
Se toma el salario que te corresponde durante tu periodo de vacaciones y se le suma un 25%.
Con un salario diario de 400 pesos y 12 días de vacaciones: 400 × 12 = 4,800 pesos por el periodo, y la prima es 4,800 × 0.25 = 1,200 pesos.
Cuándo se paga
Junto con las vacaciones. Si terminas la relación laboral sin haberlas disfrutado, la prima proporcional forma parte de tu finiquito, junto con los días no gozados.
Por qué existe
La lógica de la ley es que las vacaciones sirvan para descansar de verdad, y descansar cuesta dinero. La prima es ese margen extra para que el periodo no se convierta en quincena apretada. No es un bono discrecional del patrón: es obligación.
Revisa tu recibo
Debe aparecer como concepto propio. Si nunca la has visto desglosada y llevas años en la empresa, vale la pena preguntarlo antes de que prescriba el derecho a reclamarla.
Consultado el 21 de agosto de 2026. Si la dependencia lo modifica, esta página se actualiza y cambia la fecha del sello.
Preguntas que nos llegan
¿Es 25% de mi sueldo mensual?
No. Es 25% sobre el salario correspondiente a los días de vacaciones que te tocan, no sobre el mes completo.
¿Me la tienen que pagar aunque no tome vacaciones?
El derecho nace con el periodo vacacional. Si sales de la empresa sin haberlas disfrutado, la parte proporcional entra en tu finiquito junto con las vacaciones no gozadas.
¿Puede ser más del 25%?
Sí. Veinticinco por ciento es el mínimo de ley; muchos contratos colectivos otorgan más.
¿Cuándo me deben dar mis vacaciones?
La ley fija un plazo: dentro de los seis meses siguientes a cumplir el año. Y
Finiquito o liquidación: no son lo mismo
El finiquito te toca siempre que termina la relación de trabajo. La liquidació